Artelia
Space planning som ramme for fokus, fellesskap og fleksibilitet
Fra døde soner til en levende arbeidsplass
Artelia er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap, hvor samarbeid, fordypning og kunnskapsdeling er en sentral del av hverdagen. På kontoret i Aarhus var det et ønske om at de fysiske rammene i større grad skulle støtte ulike arbeidsformer og en mer aktivitetsbasert arbeidshverdag. Fellesarealer og overgangssoner var preget av rå betong, utfordrende akustikk og manglende variasjon i arbeidsområdene, noe som førte til at disse områdene i stor grad stod ubrukt i det daglige.


AART har tenkt nytt rundt og aktivert nettopp fellesarealene og overgangssonene, og integrert dem som en naturlig del av det samlede kontormiljøet. Med tydelig sonering, grønne grep og en aktivitetsbasert tilnærming er kontoret i dag innredet for både fokus, samarbeid og fellesskap.
Idékataloget som kompass for forandring
Et avgjørende verktøy i prosessen var AARTs idékatalog, som samlet visjoner og løsninger i et tydelig og brukervennlig format. Det gjorde det enklere for Artelia å skape sammenheng mellom områdenes funksjoner, ønsket medarbeideratferd og konkrete design- og innredningsløsninger.
En sentral del av transformasjonen har vært idékataloget som ble utarbeidet av AART. Det fungerte som en oversiktlig og brukervennlig «oppskriftsliste» som både veiledet møbelvalg, fargepalett og skapte et felles språk for den organisatoriske endringen. Mange viktige beslutninger var allerede tatt gjennom idékataloget – og det gjorde prosessen rundt møbelinnkjøp betydelig enklere.Rasmus Lautrup, forretningssjef i Artelia
Et design som forankrer atferd og visjon
I dag støtter innredningen både Artelias visjoner og medarbeidernes daglige atferd. Planter, farger og materialer fungerer som naturlige veivisere som gjør det intuitivt å bruke rommene slik de er tenkt. Den aktivitetsbaserte arbeidsformen er styrket, og opplevelsen av varme og menneskelighet har erstattet den tidligere kjølige og rå betongestetikken. Effekten strekker seg til og med utover denne adressen – flere av grepene fra idékataloget har blitt implementert på andre lokasjoner i organisasjonen.
Vil du vite mer?